آسونیوز-
پرستاران و کادرهای مرتبط خدماتی در بیمارستان ها و مراکز درمانی ایران همچون دیگر
مشاغل، دارای خواسته ها و مطالبات صنفی خود هستند، اما همیشه از سوی دولت و مجلس
رژیم ایران بی پاسخ مانده اند.
یکی از دغدغه های
پرستاران و کلنیک های تامین اجتماعی، نادیده گرفتن ردیف هایی از فیش حقوقی است.
در شرایط کنونی و
علیرغم شیوع و گسترش بی حد و مرز ویروس کرونا در ایران، پرستاران و کادر درمانی
همواره به عنوان مبارزان صف نخست مبارزه با این بیماری قرار داشته اند و با کمترین
امکانات موجود تلاش کردنده اند.
پرستاران
در ایران هرچند در خط اول مقدم مبارزه با کُرونا هستند، اما مشکلات صنفی آنها چه
در حوزه استخدامی و چه در رابطه با عقب افتادن ماهها حقوق همچنان به قوت خود
باقیست و دولت هیچ اقدامی برای کاهش مشکلات وضعیت درآمدی آنها انجام نداده است.
پرستاران و دیگر اعضای کادر درمان از دو ماه و نیم پیش تا کنون و با شیوع
کُرونا در کشور با فشار مضاعف کاری روبرو شدهاند و بسیاری از آنها با ماهها حقوق
عقبافتاده به کار مشغول هستند.
پس از پایان تعطیلات نوروز نیز تعداد قابل توجهی از پرستاران به دلیل
بحران مالی و نبود درآمد در بیمارستانهای خصوصی و کلینیکهای خصوصی اخراج شدند.
لازم به ذکر است که، در جریان خدمات رسانی پرستاران و دیگر کادرهای
درمانی در ایران، ده ها پرستار و پزشک به سبب بی توجهی دولت به این قشر زحمتکش از
جامعه و همچنین نبود امکانت لازم در مقابله با ویروس کرونا، جان خود را از دست دادند.
جدا از همه اینها، اما پرستاران مشکلات صنفی دیگری نیز دارند، روشن شدن
وضعیت ساعات و حجم کار، بیمه و بازنشستگی از جمله دیگر مطالبات این صنف است.
در این میان پرستاران شاغل در کلینیکها و بیمارستانهای تأمین اجتماعی
نیز وضعیت نامطلوبی دارند و این در حالیست که بیمارستانهای تأمین اجتماعی از جمله
بیمارستانهای خدماتدهنده به بیماران کُرونایی بودند.